渥美会計のホームページをご覧いただきありがとうございます。 皆さん、「税理士」という職業・仕事にどのような印象を持たれているでしょうか? 毎日数字とにらめっこをし、難しい顔をしてパソコンに向かっている姿をイメージされる方も多いのではないでしょうか? 専門的な業界だと思われがちですが、我々にとっての最も大切な業務は 税金の事から身近な相談内容まで、様々な悩み事を関与先の皆さまと一緒に解決していく事です。 経営者の皆さまの一番の相談相手・伴走者となれる様、お客さまとコミュニケーションを取り合う事を重点においていますので、業種としてはサービス業になると考えております。 この仕事の「やりがい」はお客さまと苦楽をともにする中で、お客さまから感謝をされる事。多くの方のお役に立てる事。信頼を得て日々仕事が出来る事。挙げればきりがありません。 一人でも多くの方の役に立てるよう、事務所の仲間と切磋琢磨しながら「やりがい」のある仕事を一緒にしてみませんか? 渥美会計は、経営者と共に一緒に成長していける仲間を求めています!



分からないことがあった時、間違えてしまった時、誰かから指摘を受けた時に、素直に受け止め、改善に向けて行動できる人は大きく成長します。
私たちは、完璧であることよりも「気づき」を大切にし、学び続ける姿勢を評価しています。ひとりで抱え込まず、仲間と助け合いながら成長し、そしてお客様とともにより良い結果を追求できる方を歓迎します。
挑戦を恐れず、一歩ずつ前進していける方と一緒に働きたいと考えています。

この業界では、生涯にわたって学び続ける姿勢が求められます。
税制は毎年のように改正され、これまでの「当たり前」が急に通用しなくなることも少なくありません。そのため、常に最新の情報をキャッチし、自ら知識を深めていくことが不可欠です。
私たちは、目標に向かって全力で取り組み、お客様のために何ができるかを考え続けられる方を歓迎します。自己研鑽を惜しまず成長していく気持ちがある方と、一緒に働きたいと考えています。

ビジネスにおいて「第一印象」は、その後の関係構築に大きく影響すると考えています。
心理学でも、人は出会って数秒で相手の印象を判断し、第一印象が良ければ「この人と仕事をしたい」と感じてもらえる確率が高いことが分かっています。
特に私たちは、顧問先の大切な数字や情報を扱う仕事です。安心して任せてもらうためにも、清潔感や身だしなみを整えることは、プロとしての基本姿勢の一つです。

どんな業界においても、物事をプラスに捉え前向きに進んでいける人は成長を続けることができます。人は誰しも落ち込むことがあると思いますが、そんな時にどのような心持でいられるかが大切です。
また顧問先に何度も足を運べる軽やかさ、レスポンスの速さは関与先からの信頼を勝ち取る上で必要不可欠であると考えています。

私たちの仕事はデスクワークだけではありません。お客様のもとへ訪問し、経理担当や経営者の方々とお会いする機会があります。そのため明るく元気な挨拶ができ、人との関りを大切にできる基本的なコミュニケーション能力を大切にしています。
顧問先だけでなく、金融機関や社内においても信頼関係を築いていく事も私たちの重要な仕事の一つです。
人とのつながりを大切にして、チームに貢献できる方と一緒に、社内外での信頼関係を作っていきたいです。




※書類が届いてから7日以内にご連絡
※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。
はい。面接時にご希望を伺い、ご本人と相談のうえで入所時期を決定します。
採用の際に、資格の有無は問いません。税理士資格(科目合格を含む)を取得している方は優遇します。
大丈夫です。当事務所では、数多くの研修を用意しています。また、先輩職員にも気軽に質問や相談ができますのでご安心ください。
入所後に、ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修があります。
また、入所してしばらくはOJT期間を設けており、先輩職員に同行しながら業務を覚えていただきます。
当事務所では、税理士試験合格を目指し、働きながら試験勉強する職員を応援しております。勉強する方の為に毎朝8:15-8:50まで勉強時間を確保しております。
実際に、当事務所に勤務しながら5科目合格したスタッフもいます。事務所一丸となってバックアップしますので、ぜひ頑張ってください。
残業時間は従事する業務によって異なりますが、ひと月平均5時間~10時間程度です。
17時過ぎに帰社するスタッフがほとんどです。
なお確定申告などの繁忙期はひと月約30時間程度です。お客さまの要望に合わせて、休日出勤となる場合もありますが、ほぼ無いと思って頂いて大丈夫です。
年間を通して残業や休日出勤が続く訳ではありませんので、プライベートも大切にできます。
弊事務所では、全員が有給休暇を取得しており、有給休暇取得率は平均して70%以上となっております。
仕事を調整する必要はありますが、有給休暇を取得しやすい環境が整っておりますのでプライベートの時間を充実させる事が出来ます。
12~5月です。年末調整が始まる12月頃から確定申告が終わる3月までと、お客さまの決算・税務申告が多い3~5月です。
社員数が30名弱いる為、経験や年齢層等を考慮し所内を7名~8名の課に編成しております。
若手からベテランまでコミュニケーションを取りながら仕事をするため、気軽に質問や相談がしやすい環境です。
勤続年数が長い職員が多いのが特徴です。
地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。